A verseny az „Év intelligens vállalata 2014” címért folyik majd, melyet ezek után büszkén viselhet, kommunikálhat a nyertes. A díjat a Mensa HungarIQa adja át, vagyis a legmagasabb intelligenciájú emberek klubja. Ez a szervezet százezer tagot számlál szerte a világon, amelyből több mint ezren Magyarországon élnek. A Mensa célja az intelligencia népszerűsítése, az intelligenciára vonatkozó kutatások támogatása, valamint ösztönző közeg biztosítása tagjai számára.
Kétfordulós versenyben a vállalatok
A feladat egyszerű: a versenyben induló vállalatot képviselő csapat tagjainak a legmagasabb intelligenciaátlagot kell elérnie a két fordulóban. Az első lépcső egy online teszt lesz, amelyen a legjobb eredményt írókat kérik fel a második lépcsőben való részvételre. A második lépcső már személyes jelenlétet igénylő, hivatalos Mensa teszt lesz. Ezeket a teszteket az ország 5 pontján, több időpontban is meg lehet majd írni, sőt a nagyvállalatok, akik többtucat munkavállalóval neveznek, akár külön időpontot és helyszínt is igényelhetnek.
A szervezők természetesen vigyáznak a munkavállalók személyiségi jogaira és a vállalat jó hírnevére is. Ez annyit jelent, hogy kizárólag a versenyben részvevő munkavállalók tudhatják meg a saját eredményüket, a cégek vezetői és a közvélemény pedig majd csak legjobb 10 vállalat, s majd a díjátadón a legjobb három vállalat nevét.
Nevezni a www.intelligensvallalat.hu oldalon lehet még május végéig. A díjátadót követően talán az is kiderül, hogy melyik ágazat teljesített a legjobban. Nyilván sokan azt gondolják, hogy az IT szektor áll a legközelebb a témához, de ez a tézis akár meg is dőlhet. Mindenesetre az IVSZ a verseny mellé állt és bíztatja tagságát a részvételre, úgy mint a Bojár Gábor fémjelezte GraphisoftPark is, amely bérlőit szintén ösztönzi az indulásra.
Pár vélemény az indulóktól:
„Fontos számunkra ez a verseny, mert hisszük, hogy kreatív, innovatív szemléletünk segített minket piacvezetővé és a központban lévő cégkultúra, mely itt tartja és inspirálja kollégáinkat. Komoly szellemi műhelymunka folyik a háttérben, így bízunk benne, hogy egy ilyen versenyben is megállhatjuk a helyünket.”- mondta Szirtes Bernadett, a Duna House ingatlanközvetítő hálózat marketing vezetője.
„A programozók mindig keresik az újabbnál újabb kihívásokat, melyekkel tesztelhetjük tudásunkat. Az IQ-teszt teljesítése sincs másképp. Elsősorban egy motiváló és egyben hatékony egyéni fejlődést és csapatépítést remélünk a versenyben való részvételtől. Emellett bízunk abban, hogy beigazolódik: valóban nálunk találhatóak a legjobb készséggel rendelkező munkatársak” – mondta Balogh Péter, az iGO navigációs szoftveréről ismert NNG Kft. vezérigazgatója, aki maga is indul a megmérettetésen.
„Ez a verseny egy jó lehetőség számunkra, hogy megmutassuk az innovatív kultúránkat. Folyamatosan törekszünk rá, hogy sokszínű, innovációra fókuszáló tevékenységekkel (versenyek, fórumok, innovációs szobák) és kreatív munkahelyi környezettel segítsük az ötletek megszületését. Az egyetemi laboratóriumainkon keresztül pedig a hazai tehetséges, újító szellemiségű fiataloknak és a tapasztalt, kiváló szakembereknek biztosítunk lehetőséget, hogy megtalálják az érdeklődésüknek, alkotó kedvüknek megfelelő kihívást.” – mondta Jakab Roland, az Ericsson Magyarország ügyvezető igazgatója.
Még két hétig lehet jelentkezni az „Év intelligens vállalata” díjért folyó versenyhez, amely ugyan első ízben kerül megrendezésre, egyre nagyobb rangot vív ki magának.
