Az elmúlt évben a hagyományos álláspályázati folyamat mellett a Lufthansa 11 „utaskísérő-castingot” tartott, ami jelentős érdeklődést váltott ki a célcsoportban.
Sikersztori
Eddig több mint 4500 jelentkező vett részt a különböző meghallgatásokon, és mintegy 6000 a Frankfurtban rendszeresen megrendezett állásbörzén. A jelentkezők közel egyharmada állásajánlatot is kapott. Közéjük tartozik Adriana Werner is.
„Mindig is a Lufthansánál szerettem volna dolgozni” – meséli az ötvenes évei derekán járó új dolgozó, akit tavaly télen a Lufthansa offenburgi utaskísérő-castingján választottak ki a jelentkezők közül.
„Nagy álom volt számomra az utaskísérői munka. Először el sem akartam hinni, hogy ennyire szerencsés vagyok” – emlékszik vissza boldogan.
A repülés álma Adriana Werner számára valóra vált.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Jelentős létszámbővítést terveznek
A Csoport más területekre is toboroz. A Lufthansa Technik például 500 főt kíván felvenni különböző helyszínekre. Az Austrian Airlines is 500 fő feletti létszámbővítést tervez az utasfelvételi és a kabinszemélyzetnél, de más üzleti szegmensekben is. 38 ezer munkavállalójával jelenleg a Lufthansa Frankfurt és Hessen szövetségi tartomány legnagyobb munkáltatója.
A fiatalok oktatása különleges jelentőséggel bír a légiközlekedési csoport számára. A 2017/18-as tanévben 250 új belépő kezdi meg a tanulást a Lufthansa Csoportnál 10 oktatási és 30 gyakornoki program keretén belül a szerszámgépészet, a vendéglátás, a szállítmányozás és a logisztikai szolgáltatások területén.
„A Lufthansa továbbra is az egyik legvonzóbb német vállalat, és ideális munkáltató számos álláskereső számára. Tavaly több mint 100 ezer jelentkezést nyújtottak be az állásportálunkon. Nagyon büszkék vagyunk erre. Örülünk, hogy az idén több mint 8000 új munkavállalót tudunk felvenni” – nyilatkozta Dr. Bettina Volkens, a Deutsche Lufthansa AG igazgatóságának tagja, valamint jogi és HR-ügyekért felelős vezetője.
További információk
Az álláslehetőségekről és a Lufthansa Csoport követelményeiről a www.Be-Lufthansa.com állásportál tájékoztat részletesen. Az „utaskísérő-castingok” mellett kizárólag ezen a portálon keresztül lehet jelentkezést benyújtani a Lufthansához.
A Facebookon is érdemes felkeresni az álláskeresőknek szánt „Be-Lufthansa” rajongói oldalt. A www.facebook.de/BeLufthansa címen HR-tanácsadók szolgálnak hasznos tippekkel és válaszolják meg a Lufthansa Csoport által kínált munkakörnyezetre és -feltételekre vonatkozó kérdéseket.
A Lufthansánál elérhető oktatási lehetőségeket a blog.be-lufthansa.com oldal ismerteti.
