Alaposan kinőtték magukat
Gabriella a CMS Budapest alapítása, 1989 óta tevékenykedik az iroda kötelékében, amely idő alatt több, a magyar gazdaságot alakító, jelentős ügyletben vett részt.
Tanulj a tőzsdén kereskedni 21 nap alatt! Kérd az INGYENES videóidat még ma! (A kereskedés kockázatos.) (x)
“Büszke vagyok rá, hogy az elmúlt közel 30 évben a CMS a legnagyobb ügyvédi irodává nőtte ki magát a magyar piacon, valamint arra, hogy évek óta az egyik legelismertebb irodának számítunk a független jogi kiadók szerint, mint például a Chambers & Partners, vagy a Legal 500. Mindemellett a legizgalmasabb és legnagyobb ügyeken dolgoztunk országszerte és a régióban is” – mondja Ormai Gabriella.
Hozzátette: “Tudom, hogy Erika kiváló vezetője lesz a CMS Budapest irodájának. Az elmúlt 20 évben szerzett tapasztalata, vezetői képességei és személyisége a legjobbat hozza majd ki csapatunkból és biztosítja iroda további töretlen fejlődését.”
Az új vezetőről
Papp Erika 1996 óta van az irodánál, 18 éve a bank- és pénzügyi csoport vezetője, amely pozíciót vezető partnerként is tovább fogja vinni. Ahogy sajtóközleményükben írják: ERika pénzügyi intézmények, valamint állami szervek részére nyújt tanácsot Kelet-Közép-Európa szerte.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Több éves tapasztalattal rendelkezik az üzleti jog területén Magyarországon, különösen a tranzakciós, a bank- és értékpapírjogban. Emellett átfogó tudással és tapasztalattal rendelkezik pénzügyi tranzakciók, szabályozási ügyek, derivatívák és beruházások tekintetében is. Ügyfelei között a bank és pénzügyi szektor összes nagyobb szereplője megtalálható.
“Nagyon izgalmas volt részese lenni ennek a fantasztikus utazásnak, ami Magyarország vezető irodájává tette a CMS-t. Megtisztelő, hogy én vehetem át az iroda irányítását, és hogy az iroda partnereivel és kollégákkal együtt formálhatjuk az iroda jövőjét” – mondja Papp Erika és hozzáteszi:
“Az előttünk álló kihívás hatalmas, mivel ebben a gyorsan változó technológiai környezetben az ügyvédi irodáknak kiemelt szerepe van: proaktívaknak kell lennünk és a változások élére kell állnunk. A CMS Budapest mindig vezető és nem követő magatartást folytatott, és ez a jövőben sem lesz másképp.”
