A Renault nagyszabású átszervezésre készül: a francia autógyártó 15 százalékkal csökkentené a támogató területeken dolgozók számát, ami mintegy háromezer munkahely megszűnését jelenti világszerte. Az „Arrow” névre nevezett program célja a működés egyszerűsítése és a költségek leszorítása a veszteséges első félév után.
Új költségcsökkentési terv az „Arrow” program
A francia L’Informe hírlevél értesülései szerint a Renault 15 százalékkal csökkentené a támogató területeken dolgozók számát, ami mintegy háromezer munkahely megszüntetését jelenti világszerte. A létszámcsökkentés főként a Boulogne-Billancourtban található párizsi központot és több nemzetközi telephelyet érinthet.
A vállalat „Arrow” néven indítja új költségcsökkentési programját, amely a humánerőforrás, a pénzügy és a marketing részlegekre fókuszál. A cél a működés egyszerűsítése, a döntéshozatali folyamatok gyorsítása és a fix költségek csökkentése.
A Renault megerősítette, hogy a költségmegtakarítási tervek előkészítés alatt állnak, de „még nincs végleges döntés vagy konkrét számadat”.
„Tekintettel az autóipari piac bizonytalanságaira és a rendkívül versenyképes környezetre, vizsgáljuk a működésünk egyszerűsítésének és költségeink optimalizálásának lehetőségeit.”– hangsúlyozta a vállallat egyik szóvivője.
Milliárdos veszteségek, nehéz pénzügyi év
A Renault 2024 első félévében 11,2 milliárd eurós nettó veszteséget jelentett, amely tartalmazott egy 9,3 milliárd eurós leírást a Nissan-partnerség kapcsán.
A leírás nélkül a cég nettó nyeresége 461 millió euróra csökkent, ami kevesebb mint egyharmada az előző évi profitnak.
A visszaesés okai többek között:
A gyengülő európai kisteherautó-piac, a villanyautó-átállás költségei és a kínai gyártók által generált árverseny.
A vállalat pénzügyi nehézségeit fokozza, hogy az amerikai vámemelések és a gyengülő fogyasztói kereslet tovább szűkítik a nyereséghatárt az elektromos autók piacán, ahol a Renault a Tesla, a BYD és a Stellantis közé szorult.
Új vezér, régi kihívások
Az autógyártót Francois Provost vezérigazgató irányítja, akit 2025 júliusában neveztek ki, miután Luca de Meo a Gucci-tulajdonos Kering csoporthoz távozott.
Provost feladata, hogy helyreállítsa a Renault haszonkulcsait, és visszaszerezze a vállalat befektetési fokozatú hitelminősítését. Továbbá kezelje az amerikai és kínai piaci nyomást.
Elemzők szerint a Renault-nak agresszívebb költségcsökkentésre és gyorsabb elektromos átállásra van szüksége ahhoz, hogy versenyképes maradjon. A cég világszerte több mint 98 ezer munkavállalót foglalkoztat, így a tervezett háromezer fős leépítés a teljes létszám mintegy 3 százalékát érinti.
Háttérben a Renault és az autóipar új korszakának indulása
A Renault átalakulása része annak a szélesebb európai autóipari trendnek, amelyben a gyártók sorra racionalizálják működésüket, hogy alkalmazkodjanak az elektromos járművek magas fejlesztési költségeihez.
A Stellantis, a Volkswagen és a Mercedes is több ezer munkahelyet szüntetett meg az elmúlt évben, miközben a kínai BYD és NIO agresszívan terjeszkedik Európában.
A Renault stratégiája az, hogy fókuszáltabb, technológiailag karcsúbb vállalattá váljon, miközben a jövőre piacra kerülő új elektromos Megane és Scenic modellekre építve növelné piaci részesedését.
elen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvános és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.
Címlapkép forrása: Unsplash (illusztráció)
