Sötét mód ikon
2026 június 29
Újabb nagyvállalati leépítés Magyarországon – A Richter is létszámcsökkentést jelentett be

Újabb nagyvállalati leépítés Magyarországon – A Richter is létszámcsökkentést jelentett be

Újabb nagyvállalati leépítés érinti a magyar munkaerőpiacot. Csoportos létszámcsökkentést jelentett be a Richter Gedeon Nyrt. A döntés főként a hatóanyag-gyártási területeket érinti, miközben a gyógyszeriparban világszerte egyre több cég kényszerül költségcsökkentésre és átszervezésre.

Létszámcsökkentésről érkezett a Richter-bejelentése. Forrás: RG

Nemzetközi leépítési hullámba illeszkedik a magyar gyógyszercég döntése

Csoportos létszámcsökkentést jelentett be a Richter Gedeon Nyrt., amely 30 napra vetítve meghaladja a 30 főt. A gyógyszeripari vállalat a döntésről szóló szándékát Budapest Főváros Kormányhivatala felé is jelezte. A lépés elsősorban a gyógyszergyártási területeket érinti, azon belül is meghatározó módon a hatóanyag-gyártást – számolt be  közleményében a gyógyszervállalat a hírről.

A hatóanyag-gyártásban jön a létszámcsökkentés

A Richter közlése szerint a tervezett csoportos létszámcsökkentés a gyógyszergyártási tevékenységhez kapcsolódik. A vállalat külön kiemelte, hogy az intézkedés meghatározó része a hatóanyag-gyártási területeket érinti.

A társaság nem közölt pontos létszámot, de a bejelentés alapján a tervezett csökkentés 30 napra vetítve meghaladja a 30 főt. A cég ezzel kapcsolatos szándékát 2026. május 26-án jelezte Budapest Főváros Kormányhivatala részére.

Nemzetközi trendbe illeszkedik a költségcsökkentés

A Richter döntése nem elszigetelt jelenség, a gyógyszeriparban nemzetközi szinten is több nagyvállalat jelentett be költségcsökkentést, átszervezést vagy létszámleépítést. A folyamat hátterében több esetben a gyártási és működési költségek mérséklése, a versenyképesség megőrzése, illetve a vállalati struktúrák átalakítása áll.

A Reuters május elején számolt be arról, hogy a Novartis 2026 májusában mintegy 220 munkahely megszüntetését jelentette be Németországban, a wehr-i gyártótelephely tervezett bezárásához kapcsolódóan. A svájci gyógyszercég korábban egy másik átalakítás részeként arról is beszámolt, hogy 2027 végéig akár 550 teljes munkaidős állást szüntethet meg svájci üzemében.

A Pfizer esetében Svájcban több mint 200 munkahely megszüntetéséről szóltak a hírek, a vállalat többéves költségcsökkentési programjához kapcsolódóan. A Takeda ennél jóval nagyobb globális leépítést jelzett: a japán gyógyszergyártó a 2026-os pénzügyi évben mintegy 4500 munkahely megszüntetését tervezi átalakítási programja részeként.

A Moderna szintén jelentős költségcsökkentési lépéseket jelentett be. A társaság a globális munkaerő-állományának körülbelül 10 százalékát érintő leépítésről döntött. A vállalat célja a működési költségek csökkentése volt, miután a koronavírus-járvány időszakához képest visszaesett a Covid-vakcinák iránti kereslet.

A Richter közlése szerint a hatóanyag-gyártási tevékenység versenyképességének fenntartása az Európai Unióban működő gyógyszeripari vállalatok számára is komoly kihívást jelent. A társaság lépése így abba a nemzetközi iparági környezetbe illeszkedik, amelyben a gyógyszercégek egy része hatékonyságnöveléssel, költségcsökkentéssel és szervezeti átalakításokkal próbálja megőrizni hosszú távú versenyképességét.

Emberi oldalról is érzékeny döntés

Bár a létszámcsökkentést a Richter versenyképességi és hatékonysági okokkal indokolta, a döntés munkavállalói oldalról érzékeny kérdés. A csoportos leépítés nemcsak vállalati szerkezeti változás, hanem az érintett dolgozók és családok számára is komoly egzisztenciális helyzetet teremthet.

A vállalat közlése szerint a folyamat során maradéktalanul eleget tesz a vonatkozó munkaügyi és egyéb jogszabályi előírásoknak. A Richter azt is hangsúlyozta, hogy kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók jogainak méltányos kezelésére, valamint arra, hogy ahol lehetséges, biztosítsa az érintettek továbbfoglalkoztatását.

Hatékonyságnövelő programok része a döntés

A társaság a magyarországi termelés és gyártás hosszú távú versenyképességének biztosítása érdekében hatékonyságnövelő projekteket indított. Ezek elsődleges célja a gyártási folyamatok költséghatékonyságának növelése.

A most bejelentett csoportos létszámcsökkentés a Richter tájékoztatása szerint többek között ezeknek a projekteknek a sikeres megvalósításához kapcsolódik. A vállalat szerint a lépés a működés hosszú távú fenntarthatóságát és versenyképességét szolgálja.

Erős árbevétel mellett csökkent az eredmény

A Richter korábbi tájékoztatása szerint a társaság konszolidált árbevétele tavaly 928,96 milliárd forintot ért el, ami 8,3 százalékos növekedést jelentett az egy évvel korábbi szinthez képest. Az adózott eredmény ugyanakkor 3 százalékkal, 232,22 milliárd forintra csökkent.

A gyógyszeripari vállalat részvényeit a Budapesti Értéktőzsde prémium kategóriájában jegyzik. A Richter-papír a pénteki kereskedést 12 260 forinton zárta, az elmúlt egy évben pedig 9380 és 13 400 forint között mozgott az árfolyama.

Fontos átalakítás jön a Richternél

A bejelentés alapján a Richter a gyártási hatékonyság javításával és a költségek mérséklésével kívánja erősíteni magyarországi termelésének hosszú távú versenyképességét. A döntés illeszkedik a nemzetközi gyógyszeriparban látható költségcsökkentési és átszervezési folyamatokhoz, ugyanakkor a munkavállalói oldal miatt társadalmi szempontból is érzékeny lépésnek számít.

Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvánosak és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.

Címlapkép forrása: Unsplash (illusztráció)

Oszlányi Gyöngyvér

Oszlányi Gyöngyvér a Tőzsdefórum vezető szerkesztő-újságírója. Gazdasági témájú cikkek írása mellett, hírszerkesztéssel és címlapszerkesztéssel is foglalkozik. Korábban a Világgazdaság oldalnál dolgozott gazdasági és kulturális újságíróként. Stílusára a szakmai megközelítés mellett az objektív és a tényszerű tájékoztatás jellemző. Fotósként rendszeresen jelentek meg a sajtóban képei. Videós anyagokat is forgatott, amelyek több milliós nézettséget értek el. Műsorvezető volt filmes és színházi témájú podcastben. Pályafutása elején művészeti menedzseri tanulmányokat folytatott és a József Attila Tudományegyetemen szerzett kommunikáció szakos diplomát. Újságírói munkája előtt marketingmenedzserként dolgozott nemzetközi reklámügynökségeknél, kreatív és account területen. Kulturális területen több művészeti projekt szervezését menedzselte.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Kapd meg a legújabb tőzsdei híreket, egyenesen az e-mail fiókodba.