A csarnokok generálkivitelezésével foglalkozó Térváz Kft. ügyvezetője, Petőcz András szerint a szakemberhiány kompenzálására a minőségi gyártói termékek jelenthetnek optimális megoldást, akár már rövidtávon is. Ezekkel ugyanis gyorsabb, egyszerűbb a szerelési munka, nem kell utómunkákkal, javításokkal, reklamációkkal foglalkozni, illetve rövidebb idő alatt több megbízást is el lehet látni.
Az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetségének korábbi elnöke és mai napig aktív vezetőségi tagja, Kujbus Mihály bádogosmester viszont úgy látja, hogy a minőségi termékek mellett elengedhetetlen a jól képzett munkaerő is a tartós és a célnak megfelelő tetők elkészítéséhez, ezért az új bádogos generáció kitanítása kiemelt fontosságú feladat.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”117″]
Utóbbi állásponttal ért egyet a svédacélból készülő tetők és csarnokok gyártója, a Swedsteel-Metecno ügyvezető igazgatója, Alyyan Nabeel is, aki szerint a bádogosi, tetőfedő és épületlakatos, szerkezetszerelő szakmák népszerűsítése a pályaválasztók körében minden építőipari vállalkozásnak közös érdeke. Ugyanakkor az a véleménye, hogy a munkaerő problémák kezelésével párhuzamosan folyamatosan törekedni kell az építési folyamatok egyszerűsítésére, könnyítésére, hogy semmiképpen se szenvedjenek hátrányt a beruházások idehaza sem.
Olvasta már? Vírusként terjed a munkaerőhiány
Majdnem minden szakterületre elért a munkaerőhiány a profession.hu felmérése szerint, az állásközvetítő portálon 2017 harmadik negyedévében meghirdetett 35 ezer állás új rekordot jelent.
