Az első büntetés
A szövetségi igazságügyi minisztérium, a jegybank és az Értékpapír- és Tőzsdebizottság (SEC) vizsgálata szerint a bank állást és ösztöndíjakat adott ázsiai, elsősorban kínai kormányzati tisztségviselők arra érdemtelen, vagyis nem kvalifikált gyermekeinek, hogy üzletelhessen az adott országban.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”99″]
A döntés három évig tartó nyomozás után született, ez az első érdemleges büntetés, amelyet egy nagybankra kiszabtak, mert megsértette a Külföldi Korrupciós Gyakorlat Törvényt. Az FCPA néven ismert törvény tiltja, hogy amerikai vállalatok külföldieknek pénzt, vagy „bármilyen értéket” adjanak annak érdekében, hogy üzleti lehetőségekhez jussanak.
A bank elfogadta a büntetést, a hatóságokkal kötött megállapodása értelmében azonban nem indítanak ellene büntető eljárást.
Programba csomagolt korrupció
A vizsgálat szerint a JPMorgan Chase ázsiai központja elismerte, hogy 2006-ban létrehoztak egy speciális, úgynevezett „Fiúk és lánygyermekek” nevű programot, amelynek értelmében elsőbbséget biztosítottak az álláslehetőségeknél a leendő kliensek gyermekeinek.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A vizsgálat mintegy száz olyan esetet azonosított, amelyben külföldi tisztségviselők kérésére teljes munkaidőre felvettek valakit, vagy ösztöndíjat adtak valakinek. Az alkalmazás kifejezett feltétele volt, hogy a leendő munkatársnak „közvetlen és megbízható kapcsolata legyen üzleti lehetőséggel”. „Ez az úgynevezett Fiúk és lánygyermekek program nem más, mint kenőpénz, másként elnevezve” – fogalmazott az igazságügyi minisztérium bűnügyekkel foglalkozó főosztályának vezetője, Leslie Caldwell.
A JPMorgan szóvivője, Brian Marchiony azt hangsúlyozta: a bank örül, hogy együttműködésüket a vizsgálatokban figyelembe vették, egyben elismerte, hogy a bank magatartása „elfogadhatatlan volt”. Ezért a programot 2013-ban le is állították – tette hozzá.
