Csak a hétfő marad ki
A Lufthansa vasárnapi közleménye szerint ugyan a pilóták érdekképviseletének (Vereinugung Cokcpit – VC) szombaton véget ért sztrájkja miatt vasárnap még 35 járat kimaradt, de hétfőn már valamennyi útvonalon menetrend szerint közlekednek a gépek, ha a szakszervezet nem szólítja fel megint a pilótákat a munka beszüntetésére.
A VC eddig rendre legalább 24 órával a munkabeszüntetés előtt közölte, hogy sztrájkot hirdet, és ehhez várhatóan tartja magát, így hétfőn helyreállhat a rend a legnagyobb német légitársaságánál.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”103″]
Nem volt eredmény
Az érdekképviselet (Vereinugung Cokcpit – VC) vasárnapi közleménye szerint kedden a rövidtávú – belföldi és európai – járatokon, szerdán pedig a rövid- és a hosszú távú – interkontinentális – járatokon is sztrájkolnak majd.
A munkavállalókat azért kellett ismét sztrájkba hívni, mert a szakszervezet és a munkaadók vezetőinek egyeztetése nem vezetett eredményre – áll a közleményben, amely szerint érthetetlen, hogy a Lufthansa miért nem tesz tárgyalásra érdemes ajánlatot a bérek rendezéséről.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A cég szerint a szakszervezet oldalán hiányzik az együttműködési készség. Nagyon hasznos volna, ha a VC végre szakítana a hajthatatlansággal – mondta Bettina Volkens személyzeti vezető a Bild am Sonntag című vasárnapi lapnak. A kompromisszumot „nem lehet sztrájkkal kikényszeríteni” – tette hozzá.
Nincs egyetértés
A VC és a Lufthansa Csoport vitája a mintegy 5400 pilótára vonatkozó kollektív szerződés lejárta, 2012 áprilisa óta tart. A szakszervezet eddig 14-szer sztrájkolt, legutóbb a héten, szerdától szombatig. A munkabeszüntetés miatt 2755 járatot kellett törölni a Lufthansa menetrendjéből, ami mintegy 345 ezer utazni vágyónak okozott bosszúságot. A csoport többi utasszállító tagcégét – Eurowings, Germanwings, SWISS, Austrian Airlines, Air Dolomiti, Brussels Airlines – nem érintette a munkabeszüntetés.
A VC éves szinten átlagosan 3,66 százalékos béremelést követelt a kollektív szerződés lejártával kezdődött és 2017 áprilisáig tartó ötéves időszakra a szerződés hatálya alá tartozó 5400 pilótának. A munkaadó szerint ez összességében 20 százalékos emelést jelentene az eleve legjobban kereső munkavállalói csoportnak, amit nem lehet kigazdálkodni a többi, mintegy 120 ezer dolgozó munkahelyének veszélyeztetése nélkül.
A vállalat 4,4 százalékos fizetésemelést ajánl a 2018 közepéig tartó időszakra, a 2012 óta elmaradt emelés kompenzálására pedig 1,8 havi bérnek megfelelő egyszeri juttatást. Számításaik szerint egyetlen nap sztrájk 10 millió euró bevételkiesést okoz, és igencsak rontja a Lufthansa hírnevét.
