Komoly változásokra kell felkészülni
Az ado.hu szakértőjével a 2017-től jelentősen megváltozó cafeteria elemek között a munkáltató által biztosított egészségügyi ellátást vizsgáltuk meg. Akár havi 100 ezer forintig adómentesen adható lesz, de hogy mit és hogyan lehet majd elszámolni, egyelőre nem tudja a szakma sem.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”96″]
Az üzemanyag jövedéki adóját egyértelműsítő, egyes egészségügyi szolgáltatások adómentességét biztosító, az idegenforgalmi adó emelésére lehetőséget adó, valamint a cafeteria szabályait meghatározó módosításokat fogadott el a jövő évi adótörvény-javaslatokon az Országgyűlés törvényalkotási bizottsága részben a kormány, részben a kormánypártok kezdeményezésére.
A testület elfogadta azt a változtatást, amely szerint az egészségügyi miniszter rendeletben határozhatja meg azon egészségügyi szolgáltatások körét, amelyet a munkaadó adómentesen biztosíthat a dolgozójának. Tállai András, a nemzetgazdasági tárca államtitkára ugyanakkor minisztériuma ellenzését fogalmazta meg azzal kapcsolatban, hogy egy ágazati miniszter döntsön adómentességről.
A bérekkel is érdemes foglalkozni
Már az idén kézzelfogható eredménye lesz a bértárgyalásoknak, 2016 júliusától, az állami fenntartású intézmények munkavállalóinak kamarai tagdíját az állam átvállalja, és megindul az egészségügyben foglalkoztatottak bérfelzárkózása is – mondta a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke.
