Az UniCredit csoport működési bevétele a harmadik negyedévben 5,332 milliárd euró volt, 7,0 százalékkal alacsonyabb az előző negyedévinél és 4,1 százalékkal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A csoport 507 millió euró nettó nyereséget ért el a harmadik negyedévben, 29,8 százalékkal kisebbet az egy évvel korábbinál és 3,0 százalékkal kevesebbet az előző negyedévinél a nem teljesítő hitelek fedezetére elkülönített magasabb céltartalék és a kereskedési bevétel csökkenése miatt.
Nem ment jól a kereskedés
A nettó kereskedési bevétel a harmadik negyedévben éves bázison 34,9 százalékkal, az előző negyedévhez képest 47,2 százalékkal csökkent. A céltartalékot 2014 harmadik negyedévéhez képest 33,4 százalékkal, az előző negyedévhez képest 10,1 százalékkal egymilliárd euróra növelte az UniCredit.
A FactSet által megkérdezett elemzők a harmadik negyedévre 372 millió euró nyereséget jeleztek előre. A nettó működési eredmény az egy évvel korábbihoz képest 36,2 százalékkal, a második negyedévhez képest pedig 31,9 százalékkal 944 millió euróra csökkent a harmadik negyedévben.
Nőtt az UniCredit CEE nyeresége
Az UniCredit csoport kelet-közép-európai 14 országot felölelő érdekeltsége, a hitelpiacon 6,0 százalékos részesedéssel rendelkező UniCredit CEE nettó nyeresége a harmadik negyedévben 158 millió euró volt, 3,7 százalékkal magasabb az előző negyedévinél, a devizaárfolyam-hatások kiszűrésével pedig 45,7 százalékkal magasabb.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A CEE működési bevétele 918 millió euró volt a harmadik negyedévben a devizaárfolyam-hatások kiszűrésével 3,5 százalékkal alacsonyabb az előző negyedévinél és 6,3 százalékkal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
Számolni kell a létszámleépítéssel
Az UniCredit 2018-ig 1,6 milliárd eurós költségcsökkentési programot indít, amelynek keretében 18,2 ezer teljes munkaidős alkalmazottjától válik meg. A CEE üzletág központját pedig Bécsből Milánóba helyezi át a csoport. Az UniCredit csoport 2014 végén 129 ezer, az idei harmadik negyedévben pedig 127 ezer alkalmazottat foglalkoztatott, 3 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban és hatszázzal kevesebbet, mint a második negyedévben.
Az UniCredit teljes foglalkoztatású alkalmazottainak számát a 2014-eshez képest 2018-ig 12,2 fővel tervezi csökkenteni, ezen kívül Ukrajnában és a Pioneer befektetési alap fuzionálásával összefüggésben további 6 ezer fővel. A CEE régióban az alkalmazotti létszám így összesen a 2014-es 47,2 ezerről 45,7 ezerre csökken.
A létszámcsökkentés a magyarországi érdekeltséget nem érinti.
Megállapodás született az összevonásról
Az UniCredit azt is bejelentette, hogy végleges megállapodás született az UniCredit befektetési alapja, a Pioneer és a spanyol Banco Santander Bank befektetési alapja, a Santander Asset Management összevonásáról. Az UniCredit és a Santander kezében lesz az új társaság részvényeinek 30-30 százaléka, a többin két amerikai befektetési alap, a Warburg Pincus és a General Atlantic osztozik.
A társaság mintegy 400 milliárd euró vagyont fog kezelni, neve sajtóértesülések szerint Pioneer Investments lesz. Költségcsökkentési programja mellett az UniCredit 2018-ig 1,2 milliárd eurót fordít a működésének digitalizálására.
Szervezeti felépítését a vezetői szintek csökkentésével és a leánybankok részvényesi struktúrájának átalakításával kívánja egyszerűsíteni. Az intézkedésektől 2018-ra 5,3 milliárd euró nettó nyereséget vár az UniCredit a 2014-es 2,0 milliárd után.
