A közlemény szerint Magyarországon közel 30 ezer embernek van
magán egészségbiztosítása, ezekből a cégek által fizetett
biztosítás 65-75 százalékot tesz ki, Ausztriában ugyanakkor a
lakosság 30 százalékának, 2,5 millió embernek van magán
egészségügyi biztosítása.
A társaság adatai alapján a költségek és a profitcsökkenés
minimalizálása érdekében évente mintegy 300-400 munkaadó választja
a magyar piacon működő magánbiztosítók egészségbiztosítási
termékeit, amelyek segítségével a munkából való kiesés időtartama a
piaci becslések szerint átlagosan a tizedére csökkenthető.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) tavalyi adatai szerint a
magyar munkavállalók egy betegség esetén átlagosan 24 napot voltak
táppénzen. A betegállomány finanszírozására tavaly 54 milliárd
forintot költött az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP), 18
milliárd forintot pedig a munkaadók.
A közlemény idézi Kovács Andrást, a MediHelp üzletfejlesztési
igazgatóját, aki elmondta: egy munkavállaló időleges kiesése a
munkából átlagosan évi 1-1,5 millió forintos veszteséget okoz a
munkaadó számára, ez azonban személyenként évi 300 000 forintos
ráfordítással kalkulálva a tizedére csökkenthető akkor, ha a
munkaadók magán egészségbiztosítást vásárolnak munkavállalóiknak,
mivel az ilyen típusú ellátásban lerövidül az ellátási, kezelési
idő.
Hozzátette: 2014-hez képest 20-30 százalékkal nőtt a cég
ügyfeleinek a száma, a piac egészét tekintve 10 százalék alatti
növekedést várnak. Az egészségügyi szolgáltatásokra fordított
magánkiadások ma már elérik a 30-50 milliárd forintot – közölték.
