Sötét mód ikon
2026 június 04
35 ezer dolgozó kaphat 15%-os béremelést: nagy változás jön a teljes kulturális szektorban

35 ezer dolgozó kaphat 15%-os béremelést: nagy változás jön a teljes kulturális szektorban

Egységes béremelésről indított társadalmi egyeztetést a kormány: a tervek szerint 2026. január 1-jétől átlagosan 15 százalékkal nőnének a kulturális intézményekben dolgozók bérei. A módosítás több tízezer munkavállalót érinthet a múzeumoktól a könyvtárakon át az előadó-művészeti szervezetekig – írja a Portfolio.hu

A kulturális területen dolgozók széles körét érintené az a rendelettervezet, amelyet a kormány most társadalmi egyeztetésre bocsátott. A dokumentum egységes, beépülő béremelést ígér 2026-tól, és kiterjedne minden olyan intézményre, amely kulturális közfeladatot lát el függetlenül attól, hogy állami, önkormányzati, egyházi vagy civil fenntartásban működik.

A javaslat értelmében a fizetések átlagosan 15 százalékkal emelkednének, amelyet a 2025. november 30-án érvényes bér- és juttatási adatok alapján számolnának ki. A konkrét emelés mértékét a munkáltató határozná meg a megadott kereteken belül, ugyanakkor az intézkedés tartós lenne: az összeg beépülne az illetménybe, nem egyszeri juttatásként érkezne.

Az elképzelés összhangban áll a korábbi kormányzati kommunikációval, amely már jelezte a bérrendezés szükségességét a szektorban.

Minden területet érint – a szakmai és a háttérmunkaköröket is

A rendelettervezet külön hangsúlyozza, hogy a béremelés nem csak a szakmai pozíciókra vonatkozik. A kulturális intézmények működését biztosító háttérmunkakörök például adminisztráció, technikai személyzet, ügyfélszolgálat szintén részesülhetnek az emelésben.

A társadalmi egyeztetésre kiadott dokumentum részletes hatásvizsgálata szerint több mint 35 ezer ember bérét érintené a lépés:

  • mintegy 7200 dolgozót az állami fenntartású intézményekben,
  • 3627 főt az állami–önkormányzati közös fenntartásban,
  • közel 22 ezer munkavállalót a települési és nemzetiségi önkormányzatok intézményeiben.

A kulturális szektor bérhelyzete hosszú ideje szakmai viták tárgya, így a mostani tervezet sokak számára jelenthet előrelépést.

Így zajlana a finanszírozás és az adatszolgáltatás

A béremelési rendszer többlépcsős, egyeztetett adminisztrációs folyamatra épülne.
A nem állami fenntartók tehát az egyházi, nemzetiségi, civil szervezetek és települési önkormányzatok egy elektronikus felületen adnák le:

  • a kulturális közfeladatot ellátó dolgozóik számát,
  • a munkaköröket,
  • valamint a 2025 novemberére vonatkozó bértömeget.

Ez az adatgyűjtés a kultúráért és innovációért felelős minisztériumhoz kerülne.
Az állami intézmények esetében a felmérés és a költségigény meghatározása a nemzetgazdasági miniszter feladata lenne.

Érdekesség, hogy a hatásvizsgálati lap 2026-ra egyelőre 0 forintos költségvetési hatást tüntet fel, de ez várhatóan csak ideiglenes adat: a tényleges finanszírozási igény a fenntartói bejelentések után lesz meghatározható.

A tervezet szerint:

  • az állami szervezetek közvetlenül kapnák meg a szükséges összeget,
  • az önkormányzati intézmények támogatása a 2026-os központi költségvetésből érkezne,
  • a nem állami fenntartók pedig 2026. március 1-jéig várhatják a forrásokat, amelyeket a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő folyósítana.

A jogszabály világosan rögzíti, hogy a pénzeket kizárólag a béremelés finanszírozására lehet felhasználni.

Rövid határidő: december 6-ig lehet véleményt küldeni

A kormány december 6-ig várja a társadalmi, szakmai észrevételeket. Ez azt jelenti, hogy néhány hét alatt dőlhet el, milyen formában lép életbe a bérrendezés 2026-tól.

A kulturális szervezetek számára a következő időszak nem csak egyeztetésekről, hanem pontos adatszolgáltatásról és felkészülésről is szól majd hiszen egy régóta halogatott béremelési folyamat kaphat végre konkrét kereteket.

Virág Ádám

21 éves közgazdaságtan hallgató vagyok a Budapesti Corvinus Egyetemen, ahol elsősorban a befektetések és a tőkepiacok világa áll az érdeklődésem középpontjában. Másfél éve dolgozom a Tőzsdefórumnál, ahol szerkesztőként és cikkíróként foglalkozom gazdasági, tőzsdei és olykor sporttal kapcsolatos témákkal. Emellett a Whiteless Rock Tanácsadónál tevékenykedem, ahol a tőzsdei elemzések mellett IT projekteken is dolgozom, így a pénzügyi és technológiai területek metszéspontján szerzek tapasztalatot. A Corvinuson tanult elméleti háttér és a Tőzsdefórum gyakorlati közege együtt segítenek abban, hogy minél mélyebben megértsem a piacok működését és a befektetői döntések hátterét. Célom, hogy hosszú távon olyan szakmai irányba fejlődjek, ahol a tőkepiaci tudás, az elemző gondolkodás és a technológiai innováció egyaránt szerepet kapnak.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Kapd meg a legújabb tőzsdei híreket, egyenesen az e-mail fiókodba.