A felügyelőbizottság február végi ülésén tűzi napirendre a
javaslat megvitatását – értesült a dpa hírügynökség a konszern
belső köreiből. A Handelsblatt német gazdasági lap is hasonló
információról számolt be hétfőn.
A tartományi kormányzattól és a konszern üzemi tanácsától
származó javaslat tízmillió euróban maximálná a cégvezér éves
javadalmazását, a többi felsővezetőét pedig ennél alacsonyabb
összegben. A vezetők éves javadalmazásán belül növekedne a fix bér
aránya, és csökkenne a rugalmas juttatásoké, ami eddig a bér
többszörösére is rúghatott.
Bernd Osterloh, a konszern üzemi tanácsának elnöke és a
felügyelőbizottság tagja szerint szigorúbb feltételekhez kell kötni
a vezető bónuszának teljes összegű kifizetését.
Jörg Hofmann, az IG Metall szakszervezet elnöke a Frankfurter
Allgemeine Sonntagszeitung lapnak adott interjúban hangsúlyozta,
hogy „a múlt kétszámjegyű millió eurós csillagászatian magas
összegeit nem lehet a társadalom előtt jó szívvel képviselni, de
még csak megindokolni sem, hacsak nem a teljesítmény- és
felelősség-arányosság elvének a megcsúfolásával”.
