Íme öt olyan karrier döntés, amely komolyan belerondítana a karrieredbe.
Egyedül próbálsz érvényesülni
Mindannyian találkoztunk már magányos farkassal. A munkahelyen igyekeznek önállóan elismerést kapni, és inkább lemondanak a csapatmunkáról. Egyfajta hős szindróma, ami általában visszafejlődik.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”110″]
„Ha egyedül repülsz, lehet, hogy dicséretet kapsz a menedzsmenttől, de elveszíted a csapatod támogatását, ami elengedhetetlen a sikeredhez” – mondta Lynn Taylor.
Csak a pénz és a presztízs számít
A dicsőség és a pénz nagyszerű lehet, de a dolgok valószínűleg nem fognak működni, ha nem jössz ki a munkatársakkal.
„Jól ismert tény, hogy az emberek nem a munkahelyet, hanem a vezetőket hagyják el, bár az elején sokan hajlamosak félretenni azt a kis hangot, mert a papíron nagyon vonzónak tűnhet az ajánlat” – mondja a szakértő.
„Rövidtávú döntés lesz, ha nem hallgatsz a belső megérzésedre. Mindent vegyél figyelembe, és azt a munkát fogadd el, ami a legjobban illik hozzád, valamint ne feledkezz meg az emberi tényezőről se.”
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Kilépsz, mielőtt megvizsgálnád a lehetőségeket
Ritkán jó ötlet rögtön kilépni. Először egyeztess a menedzserrel, hátha van másik opció.
„A menedzserek általában lesokkolódnak, ha azt hallják, hogy a legjobb emberük távozni készül, és általában már késő bármit is csinálni” – mondta Taylor.
A menedzserek nem mindig felelnek meg a csapatuk egyéni törekvéseinek, ezért rá kell kérdezni arra amit az ember szeretne.
„A törekvéseidből gyakran profitálhat a vállalat, lehetnek még kiaknázatlan tulajdonságaid például.”
Nem mondod ki a véleményed
Taylor szerint sokan inkább lehajtják a fejüket. „ Hamar megtanultam, hogy nem lennék önmagam, ha nem mondanám ki a véleményem minden következmény ellenére. A legtöbb menedzser nem akar bólogató Jánosokat. Legalábbis a jobbak. A jó főnökök tudják, hogy némi ellenállás még jó is lehet.”
Nem vállalsz kockázatot
Ne félj megragadni egy olyan esélyt, amit jól átrágsz.
„Könnyű megtanulni egy biztonságos útvonalat, hogy hogyan végezd a munkád. Ragadd meg a lehetőséget, és vállalj egy kis kockázatot. Nem olyan nehéz lépni egyet előre.”
