Az elbocsátásokkal a Siemens karcsúsítja adminisztrációs rendszerét, és lesznek olyan pozíciók, amelyeket teljesen felszámolnak a vállalatnál. A Dow Jones értesülései szerint 3300 embert valószínűleg Németországban rúgnak ki.
„A Vision 2020 koncepció lehetővé teszi számunkra, hogy visszatérjünk egy fenntartható növekedési pályára” – mondta Joe Kaeser vezérigazgató, aki a vállalat nyereségességi mutatójának javulását is várja a lépéstől.
2014 szeptemberének végén 357 ezer alkalmazottja volt a Siemensnek. Az alkalmazottak összlétszáma azonban könnyen lehet, hogy az elbocsátásokkal se csökken, mert folyamatosan vesznek fel új munkatársakat. A Siemens adatai szerint 2014 októbere óta világszerte 11 ezer embert vettek fel a céghez.
