Ez volt a megállapodás
A juttatást a posta munkavállalóinak túlnyomó többsége megkapja, karácsony előtt 40 ezer, a két ünnep között 25 ezer forint értékű utalványt vehetnek át.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”103″]
A Magyar Posta emlékeztet arra, hogy a postai szakszervezetekkel történő megállapodás alapján, amennyiben a vállalat adott évi gazdálkodása lehetővé teszi, a munkavállalók jelentős része, év végén egyszeri juttatást kaphat.
A Postás Szakszervezet honlapján üdvözölte a menedzsment törekvését, hogy az elmúlt év eredményeire és a megnövekedett elvárásokra, valamint év végi hajrára való tekintettel a 2015. decemberinél jóval magasabb mértékű kifizetéssel köszöni meg munkájukat.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Nincsenek zavarok
A Magyar Posta az MTI kérdésére cáfolta, hogy a szerződéses ügyfelei közül többen szerződést bontottak volna a céggel, ahogyan az több sajóorgánumban megjelent. A Magyar Posta Zrt.-nél – hasonlóan az összes többi logisztikai szolgáltatóhoz – az év végi küldeményforgalom extra terhelést jelent, ugyanakkor határozottan cáfolják, hogy akár a csomaglogisztikában, akár a levélkézbesítésben zavar lenne – közölte a társaság.
Hozzátették, hogy a karácsonyi időszakban a szokásos csomagmennyiség akár kétszeresét is kezeli naponta a cég, 2016 novemberében, havi átlagban, 2015 novemberéhez képest csaknem 30 százalékkal több csomaggal foglalkozott.
A posta a küldemények kézbesítésének háromnegyedét határidőn belül teljesíti, a fennmaradó egynegyednél előfordulhatnak csúszások, de ezeket is szinte maradéktalanul, három munkanapon belül eljuttatják a címzettekhez – hangsúlyozta a Magyar Posta Zrt.
