A lengyel Comp Csoport tulajdonában lévő hódmezővásárhelyi cég csütörtökön arról tájékoztatta az MTI-t, hogy 30 millió forintból hozta létre a most megnyitott hódmezővásárhelyi oktatási központot, ami tíz új munkatárs felvételére adott lehetőséget.
A dolgozói létszám a közeljövőben tovább nőhet az online rendszer fejlesztése nyomán – közölte a vállalat az MTI megkeresésére.
Az új oktatási központ ahhoz nyújt segítséget, hogy a több tízezer pénztárgép üzemeltetésére, frissítésére és karbantartására problémamentes legyen.
Novák Zoltán, a Micra-Metripond Kft. ügyvezető igazgatója az MTI-hez eljuttatott közleményben kifejtette: stratégiai döntés volt az oktatási központ létrehozása. A rendszer üzemeltetése az ügyfelek számára a cég feladata, ezért fontos energiát fordítani a szervizpartnerek továbbképzésére.
Az ügyvezető igazgató bejelentette, hogy a Micra-Metripond kezdeményezésére a közeljövőben pénztárgép-forgalmazók, alkatrész-beszállítók és viszonteladók részvételével szakmai szövetség alakul, amelynek az a célja, hogy a javítsa a piac és a kormányzat közötti kommunikációt, és szakmai támogatással, illetve tapasztalatokkal járuljon hozzá a jövőbeni rendelet-előkészítéshez és rendeletalkotáshoz.
Novák Zoltán megjegyezte, egy ilyen szakmai szervezet már a kiskereskedelmi online átállás időszakában is segíthetett volna abban, hogy kevesebb konfliktussal járjon a folyamat, és gyorsabban befejeződjön.
A Micra-Metripond Kft. 1991. óta működik Hódmezővásárhelyen. A cég pénztárgépeket, mérlegeket, árleolvasókat és más, a kiskereskedők munkáját támogató termékeket forgalmaz. A cég árbevétele 2012-ben 326 millió, 2013-ban pedig 721 millió forint volt, mindkét évben nyereség mellett.
