Az Unilever Magyarország Kft. idén „Az elismerés kultúrája” kategóriában lett Magyarország Legkiválóbb Vállalata. Az indoklás szerint az Unilever figyelemre méltó gyakorlatokat alakított ki abban, hogy miként lehet az üzleti eredményeket a barátságos és inspiráló légkör folyamatos fenntartása mellett növelni. E vállalatnál a konstruktív visszajelzés, illetve az eredmények és az értékteremtés megbecsülése természetes része a hétköznapoknak.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”81″]
Példát mutatnak
A díjazottak olyan cégek – a kkv-któl az állami szférán át a multikig –, amelyek elkötelezettek a felelős és eredményes üzlet, a teljesítmény, a tehetség, az innováció, a tudásmegosztás, a folyamatos tökéletesítés iránt, így figyelemre méltó szervezeti gyakorlatokkal mutatnak jó példát a gazdaság többi szereplőjének. A Brit Kamara és az Investors in People (IIP) elkötelezetten képviseli azokat az üzleti értékeket, melyek a vállalatok és az ország versenyképességére kedvezően hatnak.
Az emberi erőforrások fejlesztésének legkiemelkedőbb nemzetközi elismerését, az IIP akkreditált vállalat címet azon szervezetek kapják meg, amelyek a jó és fenntartható üzlet érdekében a legjobb szervezeti gyakorlatokat tudják felmutatni.
Az IIP további díjazottjai
„Szervezeti értékek szerinti működés” kategóriában Magyarország egyik legnagyobb munkaadójának, a Magyar Posta Zrt. HR szervezetét díjazták.
„Teljesítmény-menedzsment” kategóriában egy nyíregyházi kisvállalkozás, a Szabó Nyelviskola és Fordítóiroda Kft. lett a nyertes.
„Szervezeti együttműködés” kategóriában egy budapesti kisvállalkozást, a más kisvállalkozásoknak tanácsadói szolgáltatást nyújtó p2m Consulting Kft.-t ismerték el.
„A felhatalmazás és részvétel kultúrája” kategóriában az SAP Hungary Kft. lett a befutó.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A „Szervezeti és egyéni képességek fejlesztése” kategóriában az Európa több országában is aktív, budapesti kisvállalat, a MagiCom Kft. teljesítményét ismerték el.
A „Jövőorientált működés” kategóriában egy mátészalkai optikai üzemet, a Szatmár Optikai Kft.-t díjazták.
Az „Innováció és folyamatos tökéletesítés” kategóriában egy hazai tulajdonú tanúsító cég, a Certop Kft. lett a nyertes.
„Vezetői gyakorlatok” kategóriában az a Budapest Airport Zrt. lett a befutó, amely a Malév néhány évvel ezelőtti csődjéből tudott talpra állni.
A kilenc kategórián túl különdíjjal jutalmazták a Maltacourt Kft.-t.
