Robotokkal a több munkahelyért?
Az automatizálásnak köszönhetően a cégek csökkenteni tudják az előállítási költségeket és ezzel a termékek árait is, így pedig többet tudunk megvenni belőlük, állítják az Utrechti Egyetem és a német ZEW gazdaságkutató intézet szakemberei.
A Bloomberg által idézett elemzésükben arra jutottak, hogy bár a robotok elvették néhány ember munkáját 1990 és 2000 között, a fogyasztói cikkek iránti megnövekedett kereslet miatt a gazdaság más területein gyorsabban nőtt a munkaerő iránti kereslet.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”96″]
„Tegyük fel, hogy van egy céged, ami gyárt valamit, de közben foglalkoztat dolgozókat a menedzsmentben, az értékesítés és a marketing területén” – kezdi Terry Gregory, a tanulmány egyik szerzője. „A monoton, gyártósori munkákat elkezdik robotok végezni, és ezzel nő a teljesítmény, aminek köszönhetően csökkentheted az árakat. Ha több terméket tudsz eladni, több munkaerőre van szükséged a másik oldalon, főleg a kreatívabb feladatok elvégzéséhez.”
Bár a kutatók szerint durván 9,6 millió embert rúgtak ki a technikai fejlődés miatt, 8,7 milliót rögtön fel is vettek ezekhez a cégekhez a termékek iránti kereslet növekedése miatt. Amint az emberek olcsóbban tudtak vásárolni, a növekedés ún. „kettőző hatással” járt, amivel a munkaerő iránti kereslet még tovább nőtt a gazdaságban.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
A legnagyvonalúbb becslés szerint – ami szerint a cégek minden bevételt helyben költöttek el – a foglalkoztatottság további 11,6 millió fővel nőtt. A legszerényebb becslés pedig 1,9 millió dolgozóval számol, ez akkor lenne igaz, hogyha a cégek semmit nem hagytak volna az EU-ban a dolgozók bérén kívül. A lényeg, hogy mindkettő számítás szerint felülmúlta a kirúgottak számát az új munkahelyek száma.
Persze a dolog nem olyan egyszerű, hogy az automatizálás egy az egyben átfordítható lenne munkahelyteremtéssé, de a számok mindenesetre azt mutatják, hogy a robotok nem veszik el munkákat hosszú távon sem.
