Kihívások
Hozzátette, hogy a szociális és egészségügyi ágazatban még mindig nagyon alacsonyak a bérek, az átlagfizetés csak nettó 115 ezer forint, és ezt a szektort érinti leginkább a munkaerőelszívás.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”109″]
„Itt még bőven van teendő” – jegyezte meg. Példaként említette, hogy eközben a pénzügyi szférában átlagosan nettó 345 ezer forintot keresnek. Az államháztartási hiányról szólva a szakértő megjegyezte, hogy az első negyedévben egyszeri tételek miatt nőtt a hiány, ugyanakkor tendenciákat tekintve a konvergencia kritériumoknál jobban teljesít az ország.
Sok kérdést vetett fel a béremelés
A ManpowerGroup munkaerő-piaci felmérése szerint a megkérdezett 750 munkaadó 23 százaléka növekedésére számít, csupán 3 százalékuk tervez elbocsátást, míg 71 százalék semmiféle változtatásra nem készül 2017 második három hónapjában. A szezonálisan kiigazított adatok alapján a Munkaerő-piaci Mutató értéke 17 százalék. A felvételi szándék változatlan az előző negyedévhez, és enyhén emelkedett az előző év azonos időszakához képest.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
„Bár az általunk mért munkaerő felvételi szándék továbbra is magas, ennek gyökerét leginkább a Magyarországot sújtó szakképzett munkaerő hiányában kereshetjük, melynek egyik legfőbb oka a régiós szinten is alacsony bérek, továbbá a jelenleg elérhető aktív munkakeresők nem megfelelő képzettségi szintje lehet.
„Az állam által előírt minimálbér és garantált bérminimum emelését egyelőre vegyesen fogadja a piac, mivel sok cég nehezen gazdálkodja ki az így felmerült többletköltséget.
„A jelenleg kialakult helyzet több kérdést is felvet: ’Milyen mértékben korlátozza a magyarországi növekedést a munkaerő hiánya, illetve a béremelések milyen mértékben korlátozzák a hazai cégek versenyképességét?’ Továbbá az is felmerül, hogy a közel 221 ezer fős közmunkaprogramban résztvevő emberek átképzésére miért nem fordít nagyobb hangsúlyt az állam a fennálló munkaerőhiány enyhítése céljából.” – kommentálta a felmérést Vég Ottó, a ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője.
