A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss jelentése szerint idén tavasszal ismét jelentős lendületet vett a hazai bérnövekedés.
A nettó keresetek az adókedvezményeknek köszönhetően még a bruttó számoknál is gyorsabban emelkedtek, és az alacsony infláció miatt a családok pénztárcájában is érezhetően több marad.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete elérte a 779 800 forintot, ami 9,2%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Ennél is látványosabb a nettó átlagbér emelkedése, amely 11,3%-os ugorva 546 000 forintra nőtt.
Mivel a fogyasztói árak növekedési üteme (az infláció) mérsékelt maradt, a reálkeresetek 9,3%-kal múlták felül az egy évvel korábbit. Ez azt jelenti, hogy a fizetések vásárlóértéke szinte párhuzamosan nőtt a nominális béremelésekkel.
Miért nőtt gyorsabban a nettó, mint a bruttó?
A statisztikák mögött komoly strukturális változások és célzott állami intézkedések állnak. A nettó bérek átlag feletti növekedését elsősorban a bővülő adókedvezmények hajtották:
- A két lépcsőben (2025 júliusában és 2026 januárjában) megemelt családi adókedvezmény.
- A 30 év alatti, valamint a 40 év alatti, két gyermeket nevelő anyák személyi jövedelemadó (szja) mentessége és kedvezményei.
Mit mutatnek az átlegkeresetek?
Sokak kritikája, hogy az átlagbért a kiugróan magas fizetések torzítják. Érdemes ezért a mediánt (a középső értéket, amelynél a dolgozók fele többet, fele kevesebbet keres) nézni: a bruttó mediánbér 609 000 forint, míg a nettó mediánbér 432 100 forint volt. Utóbbi ráadásul kiemelkedő, 13,2%-os növekedést produkált egy év alatt, ami azt mutatja, hogy az alsóbb és középső bérsávokban történt a legjelentősebb felzárkózás.
Így alakultak a márciusi keresetek szektorok szerint
Az egyes nemzetgazdasági ágak között látható némi eltérés, különösen a korábban beütemezett bérfejlesztések hatásai miatt.
| Szektor | Bruttó átlagkereset (Ft) | Éves változás (%) | Nettó átlagkereset (Ft) | Éves változás (%) |
| Vállalkozások (Versenyszféra) | 793 200 | +8,4% | 553 100 | +10,2% |
| Költségvetés (Állami szféra) | 739 500 | +11,8% | 522 500 | +15,1% |
| Nonprofit szektor | 762 900 | +10,1% | 542 600 | +13,1% |
| Nemzetgazdaság összesen | 779 800 | +9,2% | 546 000 | +11,3% |
Az állami szféra és a prémiumok hatása
A rendszeres – azaz prémiumok, jutalmak és egyhavi különjuttatások nélküli – bruttó átlagkereset 706 900 forintot tett ki. Az állami (költségvetési) szektorban a rendszeres bérek dinamikus, 9,5%-os emelkedése mögött az előre ütemezett ágazati bérfejlesztések állnak, amelyek sikeresen zárták az ollót a versenyszféra és a közszféra alapbérei között.
A KSH elemzése kiemeli azt is, hogy a legmagasabb fizetési kategóriákban volt a legvisszafogottabb a növekedés, így a magyar bérstruktúra az elmúlt egy évben valamelyest kiegyensúlyozottabbá vált.
