A videó kattintásra indul.
Hogy is néz ki a magyar társadalom munkaerőpiac szempontjából? Kik vagyunk, és mennyien, hol dolgozunk, és mennyi ideig? Keresünk e munkát, vagy passzívan szemléljük a világunkat? Érdemes néhány dolgot tisztázni, hogy jobban megértsük mi is zajlik körülöttünk.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”106″]
Közfoglalkoztatottból kevesebb lehet
Megérett az idő és a helyzet a közfoglalkoztatási program átalakítására – mondta Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára a Világgazdaságnak.
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Simon Attila a gazdasági napilap csütörtöki számában megjelent interjúban kiemelte: a 2011-es munkaerőpiaci helyzetre jó válasz volt a közfoglalkoztatási program kiterjesztése azzal a céllal, hogy visszatereljen a munkába olyan embereket, akik akár évtizedekre leszakadtak a munkaerőpiacról.
Jelentős változások történtek
2016 egyértelműen élénkülést hozott a hazai munkaerőpiacon: a Randstad Workmonitor adatai szerint az utóbbi két évet vizsgálva idén február és július között váltottak állást a legtöbben, a munkavállalók pedig egyre magabiztosabbak az elhelyezkedési esélyeiket illetően. A sikeres toborzást ugyanakkor megnehezíti, hogy a munkavállalók többsége passzív, év végén mindössze 5 százalékuk jelentkezett aktívan álláshirdetésekre.
Csökkentenék a munkaerőhiányt
A kormány a munkaerőhiány enyhítésében a területi mobilitás ösztönzésére, valamint a képzésre összpontosít – mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten.
