Az illetményfejlesztés a legénységi állomány minden tagját érinti, valamennyien az októberi fizetésükkel, vagyis már novemberben emelt illetményt kapnak. Simicskó István kiemelte: a magyar kormány elkötelezett a haza védelme, s a Magyar Honvédség fejlesztése ügyében, emellett a munkaerőpiaci versenyhelyzet is indokolta, hogy a legénységi állomány illetményfejlesztéséről döntsenek.
Elmondta, hogy a legalacsonyabb fizetési kategóriába tartozó legénységi állományt is szeretnék még jobban megbecsülni, ezért döntöttek számukra munkaerőpiaci pótlék bevezetéséről, amely beépül majd az illetményükbe. Hozzátette, az érettségivel rendelkező legénységi állománytagok számára a havi 166 ezer forintos bruttó illetmény bruttó 220 ezer forintra emelkedik.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”99″]
Az érettségivel nem rendelkező katonák körében az őrvezetők fizetése bruttó 190 ezerre, a közkatonáké 180 ezerre, a tizedeseké havi 200 ezerre, míg a szakaszvezetőké havi bruttó 220 ezer forintra nő – közölte.
Simicskó István felidézte, hogy a katonák illetményfejlesztése már megkezdődött: 2015 júliusától első lépésben átlagosan 30 százalékkal emelték a katonák keresetét. 2016 januárjától 2019 januárjáig pedig 5-5 százalékkal, összességében átlagosan 50 százalékkal növelik a illetményüket.
Varga István, a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének elnöke megjegyezte, hogy a harminc százalékos béremelés csupán a katonákra vonatkoznak. A honvédségi közalkalmazottak tavaly július elsejétől illetve idén január elsejétől átlagosan öt-öt százalékos, összességében bruttó 16.900 forint mértékű honvédelmi ágazati pótlékot kapnak.
