2023 február 01

KSH: Foglalkoztatottság, 2022. november

2022. szeptember–novemberben az egy évvel korábbihoz képest:

  • A foglalkoztatottak létszáma 26 ezer fővel több, 4 millió 713 ezer fő volt. Míg a hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 26 ezerrel és a külföldön dolgozóké 16 ezerrel nőtt, addig a közfoglalkoztatottaké 16 ezerrel csökkent.
  • A 15–64 évesek közül 4 millió 597 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,6% volt. A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma lényegében nem változott, 2 millió 434 ezer főt tett ki, foglalkoztatási rátájuk 79,0% volt. A nők esetében a foglalkoztatottak létszáma 10 ezerrel, 2 millió 163 ezer főre, a foglalkoztatási ráta 0,7 százalékponttal, 70,2%-ra emelkedett.

A 15–74 éves foglalkoztatottak létszámának alakulása,
2022. szeptember–november

MegnevezésLétszám, ezer főLétszámváltozása)
ezer fő%
A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozik4 546,126,50,6
Közfoglalkoztatottb)70,0–16,5–19,0
Magyarországi háztartások külföldön dolgozó tagja97,116,019,8
Összesen4 713,226,10,6
Ebből: gyed, gyes miatt tartósan távol lévő130,8–9,2–6,6

a)Az előző év azonos időszakához képest.

b)A válaszadó önbesorolása alapján.

  • A fiatalok (15–24 éves) korcsoportjában a foglalkoztatottak száma 277 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk 0,5 százalékponttal, 28,2%-ra emelkedett. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25–54 éves) népesség körében a foglalkoztatási ráta 0,2 százalékponttal, 88,0%-ra, míg az idősebb (55–64 éves) korosztályban 2,5 százalékponttal, 66,9%-ra emelkedett.

A foglalkoztatottság korcsoportok szerinti alakulása a 15–64 évesek körében,
2022. szeptember–november

Korcsoport, évesLétszámFoglalkoztatási ráta
ezer főváltozás, ezer főa)%változás, százalékponta)
15–24277,24,828,20,5
25–543 562,1–11,488,00,2
55–64758,023,966,92,5
Összesen4 597,217,374,60,6

a)Az előző év azonos időszakához képest.

Következő megjelenés: Foglalkoztatottság, 2022. december – közzététel: 2023. január 27.


[1]A nemzetközi meghatározás (ILO-definíció) szerint foglalkoztatott az, aki az adott héten legalább egyórányi, jövedelmet biztosító munkát végzett, illetve rendelkezett olyan munkahellyel, ahonnan átmenetileg (betegség, szabadság stb. miatt) volt távol, vagy aki a gyermekgondozási távollét – amelynek idején pénzbeli juttatásban részesül – előtt dolgozott és visszatérhet a korábbi munkahelyére.

[2]A KSH a havi becslés pontosságát továbbfejlesztett modell alkalmazásával javítja. A fő mutatóként használt háromhavi mozgóátlag számítását a módszertani fejlesztés nem érinti. Emiatt a modellbecsléssel pontosított havi adatok számított átlaga eltérhet a fő mutatóként közzétett háromhavi mozgóátlagtól.