Le kell faragni a költségeket
Kenni Leth, a Danske Bank szóvivője kedden közölte, hogy nyolcezer alkalmazottnak, főleg a dániai fiókok lakossági és a vállalati üzletágában dolgozóknak ajánlották fel az önkéntes távozás lehetőségét, amelyről október 31-ig kell dönteniük.
A Danske Bank célja, hogy 2018-ra legalább 12,5 százalékos részvényarányos megtérülést biztosítson a tulajdonosoknak. Ennek elérésében az egyik eszköz az, hogy alacsonyan tartják a költségeket. Emellett a digitalizálás fejlesztése azt is eredményezi, hogy a bank működtetéséhez kevesebb alkalmazottra van szükség.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”100″]
A Danske Banknak 19 400 alkalmazottja van, és a szóvivő közlése szerint nincs meghatározott célszáma a leépítésre. Az önkéntes alapú távozást alapvetően azoknak ajánlották fel, akik hamarosan nyugdíjba vonulhatnak vagy más lehetőségek után érdeklődnek.
Csökkenő bevételek
Számos más európai pénzintézettel ellentétben a Danske Bank és más dániai bankok is viszonylag jól állták a sarat a negatív kamatok, az alacsony olajárak és az erősen változékony pénzpiacok által jellemezhető környezetben.
A koppenhágai székhelyű Danske Bank az idei első fél évben 9,4 milliárd dán korona nyereséget termelt, ami megegyezik a 2015 első hat hónapjában elért profittal. A részvényarányos megtérülés azonban 12,4 százalékra csökkent 12,5 százalékról. A bevételek 3 százalékkal, 23,0 milliárd koronára csökkentek, miközben a működési költségek ugyancsak 3 százalékkal, 11,1 milliárd koronára mérséklődtek.
