Rolek Ferenc kifejtette: a munkaerőhiány szinte mindenhol jelen van, a feldolgozóipar különböző területein, az idénymunkában, a mezőgazdaságban, a szolgáltatásokban, a vendéglátásban, az informatikában vagy a mérnökök között.
Hozzátette, hogy elsősorban demográfiai okok miatt ez évről évre növekszik. Véleménye szerint az országnak vannak még belső munkaerőforrásai, például a közfoglalkoztatottak egy része, vagy a túl nagy részarányt képviselő költségvetési alkalmazottak átképezhetők lennének a versenyszféra számára.
[extracode type=”ad” id=”in_post_trendextra” data=”99″]
Bizonyos területeken azonban szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is, főleg szakmunkásokra. Ezzel kapcsolatban megjegyezte: olyan külföldi munkavállalókra lenne szükség, akik ideiglenesen jönnek ide, kulturálisan jól illeszkednek az országhoz és képesek adaptálódni.
Aláhúzta, hogy a vendégmunkás és a migráns két teljesen más és külön kezelendő kérdéskör. A migráció véleménye szerint alapvetően humanitárius, emberi jogi kérdés.
Ezt olvastad már? 4,9 százalékra csökkent a munkanélküliség
2016. június-augusztusban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 386 ezer fő volt, 135 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. Ugyanebben az időszakban a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 77 ezer fővel 227 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,7 százalékponttal 4,9 százalékra esett vissza – közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
