Anyának lenni nem hátrány!
Azt gondolhatjuk, attól lesz valaki jó vezető, ha minden nap 100 százalékon pörög, és egyfolytában dolgozik. A való életben tudjuk jól, nem ebben áll a titok: a helytállás valóban sok energiát felemészt, de a siker záloga korántsem fekete vagy fehér.
Egyedülálló anyaként, ha olyan készségekkel és képességekkel rendelkezel, melyek könnyedén összekapcsolhatók vállalkozásod hatékony működésével, mint például a nagyfokú kreativitás, hatékony költségvetés-kezelés, jó problémamegoldó képesség, sikerre vagy ítélve.
Találd meg mindenben és mindenhol az inspirációt!
Ezzel együtt kerüld el azokat a negatív helyzeteket, amelyek megzavarnak, kizökkentek. Ne hagyd, hogy elveszítsd a hitedet, és megbénítson a félelem! Vállalkozni és anyának lenni egy személyben nem a 8-17 óráig tartó munkaidőről szól. Bármilyen kimerültnek érzed magad, a legjobb megoldás, ha végiggondolod, miért is teszed mindezt – és a jó humorérzék is sokat segít. Légy büszke magadra!
[extracode type=”ad” id=”in_post”]
Keress megoldást!
Azt kívánod, bárcsak egyszerre két helyen lehetnél, ugye? A családot a munkád részévé kell tenned: tekints úgy a gyermekeidre, mint vállalkozásod legfőbb munkatársaira. És ne aggódj! A gyors tempó ellenére gyermekeid elsajátítják azt a fajta önállóságot, amely később csakis előnyükre válik.
Ne görcsölj a tökéletes egyensúly fenntartásán!
Bárhogy igyekezz is, mindig lesz olyan, hogy vállalkozásod nagyobb figyelmet kap, mint gyermekeid – és fordítva. Csak rajtad múlik, hogyan kezeled mindezt. Mindenekelőtt légy proaktív, és alakítsd ki azokat a szabályokat, amelyek mind a munkádban, mind a családoddal együtt töltött időt segítik és megkönnyítik.
„A networking a legfontosabb egy vállalkozó, egyedülálló anya számára, ugyanis kapcsolatok és ajánlások nélkül sokkal nehezebb értékesíteni egy terméket vagy szolgáltatást. Mindemellett a kapcsolati tőke megléte a magánélet és a munkahely közötti egyensúly kialakításában is segíthet. Megfelelő ismertségekkel könnyen megtalálhatjuk a számunkra megfelelő üzleti partnert, ezért fontos, hogy tudatosak legyünk a kapcsolatépítésnél” – foglalta össze Dulicz Éva, a ZAP Humán Solution Kft. projektvezetője, egy gyermek büszke édesanyja.
