A Budapesti Értéktőzsde részvényindexe a mínusz 26,38 pontos nyitás után csökkent pénteken kora délutánig.
A Bükkábrányi Energiapark által vezetett projekt keretében Magyarországra érkezett az első ipari méretű elektrolizáló berendezés. A hidrogént napenergia felhasználásával is előállítani képes technológia egyedi és különleges hazánkban – tájékoztatta a Mészáros Csoport kommunikációs igazgatósága pénteken az MTI-t.
Kínában az első tizenegy hónapban 9,9 százalékkal nőtt a külföldi működőtőke-befektetések (FDI) értéke éves összevetésben, ami lassulás az első tízhavi 14,4 százalékhoz képest.
Pesszimisták a forint alakulását tekintve a hazai nagyvállalatok, kétharmaduk számít további forintgyengülésre jövő nyárig. A vállalatok 80 százalékát hátrányosan érinti az árfolyamváltozás, ami elsősorban a működési költségüket dobta meg. A cégek egy része már be is vezetett valamilyen óvintézkedést a gyengülő forint okozta problémák enyhítésére, ők főként euróban és csökkentett határidővel adnak árajánlatot – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index felméréséből.
Az elektronikus pénz értékesítése, illetve visszaváltása kapcsán említést érdemelnek az elektronikus pénz, valamint az előrefizetett (prepaid) funkcióval rendelkező kártyák, hiszen ezek értékesítése, majd pedig az elektronikus pénz ugyanezen kártyákon történő jóváírása elektronikuspénz-értékesítői tevékenységnek minősülhet.
Meghosszabbította a kormány az otthonfelújítási támogatás igénylésének határidejét három hónappal, de csak speciális esetekben. Ha ennél nem lesz több változás, akkor ez a támogatás valóban megszűnik az eredetileg tervezett határidővel, december 31-én – írja a Bank360.hu.
A kormány átadta a jövő évi költségvetés módosításának tervezetét a Költségvetési Tanácsnak – közölte a Pénzügyminisztérium az MTI-vel pénteken.
Zárlatos égők és a kémények is kockázatosak lehetnek .
Átadták a 2022 legsikeresebb női vezetője, női vállalkozója, valamint a leginspirálóbb női sikertörténete díjat – tájékoztatta az elismerések odaítéléséhez szükséges pályázatot kiíró SEED Alapítvány és a PWA – Sikeres Nők Egyesülete pénteken az MTI-t.
Az elmúlt évek arra tanítottak minket, hogy nem tudjuk előre megjósolni, mit hoz az új esztendő. Ugyanakkor azt már biztosan látni, hogy a magas infláció, a nehéz gazdasági helyzet, a nyersanyag és energiaárak elszállása jelentősen meghatározzák majd 2023-at is, és ez a
munkavállalók motivációját és elvárásait is befolyásolja. Mire számíthatunk az újévben, mire fordítsunk nagyobb figyelmet munkaadóként, hogyan teremtsünk vonzó munkahelyet és motiváljuk dolgozóinkat? A 2023-as HR trendekről Végh József, a K&H HR vezetője fejti ki véleményét.
Kapd meg a legújabb tőzsdei híreket, egyenesen az e-mail fiókodba.