Az ING Bank Hollandiában akár 950 munkahelyet is megszüntethet 2026 végéig, mivel egyre több feladatot vesz át a mesterséges intelligencia. A pénzintézet szerint a digitalizáció és az automatizáció növeli a hatékonyságot, ugyanakkor számos adminisztratív és elemzői pozíció megszűnhet. A holland szakszervezetek ugyanakkor bíznak abban, hogy a leépítés mértéke végül jóval kisebb lesz a vártnál, ahogy az korábban is történt.

Mesterséges intelligencia miatt több száz dolgozó kerülhet bajba az ING-nél .Forrás: Unsplash

Közel ezer állás szűnik meg az ING-nél

Az ING 950 munkahely megszüntetését helyezte kilátásba Hollandiában, részben az MI által kiváltott automatizáció miatt.

Az ING Bank Hollandiában akár 950 munkahely megszüntetésére készül 2026 végéig – derült ki abból az előrejelzésből, amelyet a bank a holland munkaügyi hivatalhoz (UWV) nyújtott be. A döntés mögött részben a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése áll, amely számos adminisztratív és elemzői munkakört automatizálhat a következő években – jelent meg az elbocsátásról szóló hír az holland NL Times oldalán.

A bank jelenleg mintegy 15 ezer embert foglalkoztat Hollandiában, így a leépítés az állomány körülbelül 6 százalékát érintheti. A mostani bejelentés jogilag kötelező előzetes lépés, még nem jelenti a tényleges átszervezés kezdetét. Az ING szóvivője az AD holland napilapnak nyilatkozva hangsúlyozta:

„Még nem tudjuk, hány vagy melyik pozíció lesz érintett, a következő hónapokban fogjuk pontosítani a terveket.”

Szakszervezetek: „Reméljük, most is kevesebb embert érint majd a leépítés”

A De Unie és az FNV szerint korábban is előfordult, hogy a tervezettnél kisebb mértékű lett az átszervezés, sok dolgozó új munkát talált.

A holland szakszervezeteket köztük a De Unie és az FNV-t már tájékoztatták az ING terveiről. A De Unie képviselői közölték, hogy kivárják a részleteket, és emlékeztettek: egy korábbi, 850 fős leépítést előrevetítő terv esetében végül csak 250 állás szűnt meg. A Holland Szakszervezetek Szövetsége (FNV) hozzátette:

„Korábban is volt példa arra, hogy az átszervezés hatása kisebb lett a vártnál. Sok kolléga talált új munkát a cégen belül vagy azon kívül. Reméljük, most is így lesz.”

Az átalakulással az ING már idén is több száz pozíciót megszüntetett

A nagyvállalati ügyfelekkel foglalkozó részlegnél korábban 230 pozíció szűnt meg, elsősorban vezetői és elemzői területeken

A bank az év elején már bejelentett egy globális átszervezést, amely 230 pozíciót érintett a nagyvállalati ügyfelekkel foglalkozó részlegben. A leépítések főként azokra a területekre összpontosítottak, ahol túl sok volt a vezetői pozíció, és kevés a pályakezdő vagy elemzői beosztás.

A digitalizáció az emberi munkaerőt váltja ki, mégha az MI hatékonyabb eredményt is ér el

Az ING szerint a mesterséges intelligencia javítja a működési hatékonyságot, de elismerte, hogy ez bizonyos munkakörök megszűnésével jár.

Az ING korábban jelezte, hogy a mesterséges intelligencia és az automatizáció alkalmazása jelentősen növeli a hatékonyságot, de elismerte, hogy ez a folyamat bizonyos munkakörök megszűnésével járhat. A bank ugyanakkor azt is kiemelte, hogy új technológiai és digitális pozíciók is létrejönnek a transzformáció során.

Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvános és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.

Címlapkép forrása: ING Group