Az Economic Policy Institute friss kutatása szerint az amerikai vezérigazgatók átlagfizetése 2020-2021 között 11 százalékkal ugrott meg. A munkavállalók átlagbérével összehasonlítva, 2021-ben a vezérigazgatók átlagosan 399-szer több pénzt vittek haza. Mindez új rekordot jelent, korábban még soha nem volt ilyen nagy mértékű eltérés. 1965-ben a CEO-k átlagosan mindössze 20-szor kerestek többet, mint az alkalmazottak.

Az Economic Policy Institute beszámolója szerint 2021-ben a 350 legnagyobb amerikai vállalat vezérigazgatói átlagosan 27.8 millió dollárt kerestek. Ez havi 2.3 millió dolláros átlagfizetést jelent a CEO-k körében. Ezzel szemben az érintett vállalatok munkavállalói átlagosan évi 70.4 ezer dolláros fizetést kaptak.

1978 és 2021 között átlagosan 1460 százalékkal nőtt meg a vezérigazgatók keresete a tengerentúlon. A CEO-k kompenzációja 36 százalékkal nagyobb ütemben növekedett, mint a tőzsde ebben az időszakban.

Dave Kamper, az EPI vezető koordinátora azt írta a Twitteren, hogy „a vezérigazgatók fizetése 1978 és 2021 között átlagosan 1460 százalékkal nőtt meg. A legutolsó kutatásunkban, amit a koronavírus kirobbanása előtt hoztunk nyilvánosságra még „mindössze” 940 százalék volt ez a szám. Ez azt jelenti, hogy az 1978 óta történő vezérigazgatói bérek teljes növekedésének egyharmada az elmúlt 3 évben történt.”