Több tízezer forintnyi támogatást igényelhetnek a munkáltatók a minimálbéren foglalkoztatott munkavállalóik után. A kérelmeket július 1. és 31. között lehet benyújtani elektronikusan a Magyar Államkincstár felületén. Mutatjuk, kik jogosultak és mire kell figyelni.

Júliusban nyílik a lehetőség a támogatás igénylésére

 Támogatásra pályázhatnak azok a vállalkozások, amelyek minimálbérrel foglalkoztatnak munkavállalókat. A minimálbér-emelés miatt megnövekedett bérköltségek részleges ellentételezésére kompenzációs támogatást kérhetnek a munkáltatók 2025 és 2027 között – számolt be a támogatásról a Magyar Államkincstár közleményében.

A támogatás igénylésére 2024. július 1. és 31. között nyílik meg az első lehetőség, egyszerűsített elektronikus eljárásban, a Kincstár online felületén keresztül.

Kik jogosultak a minimálbér támogatásra?

A támogatás azon munkáltatóknak jár, akik minimálbéres munkavállalókat foglalkoztatnak. Továbbá azokra a munkavállalókra, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. között nem haladta meg a 290 800 forintot. A részmunkaidős foglalkoztatás esetén ez az összeg arányosan csökken.

A támogatás éves szinten 37 459 forintot jelent munkavállalónként, amit a munkáltatók három egymást követő évben – 2025-ben, 2026-ban és 2027-ben – igényelhetnek.

Mit kell csatolni a kérelemhez?

A benyújtandó dokumentumok között szerepel:

• az érintett munkavállalók munkaszerződését,

• az EU-s „De minimis nyilatkozatot,

• és ha a támogatás összege meghaladja a 20 millió forintot, akkor egy felhatalmazó levelet is csatolni kell, amely szükséges a beszedési megbízás teljesítéséhez.

Fontos kitétel, hogy ugyanarra a munkavállalóra egy munkáltató évente csak egy kérelmet nyújthat be.

A kérelmek minden évben ugyanebben az időszakban – július 1. és 31. között – adhatók be. A határidő elmulasztása esetén a támogatás végleg elvész az adott évre.

Címlapkép forrása: Shutterstock