Bár a magyar munkanélküliségi ráta jóval alacsonyabb, mint az Európai Unió átlaga. Számos ágazatban egyre inkább a munkaerő hiánya jelent gondot. A gyorsan változó, bizonytalan gazdasági környezetben a munkahely váratlan elvesztésére, a váltásra is érdemes időben felkészülni. Jellemzően pénzügyi tartalék képzésével, illetve folyamatos tanulással, önképzéssel.

Magyarországon a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai^[1] szerint idén szeptemberben a (15 és 74 év közötti) munkanélküliek száma 191 ezer volt, ami 3,9 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat tájékoztatása^[2] szerint a tagállamok összesített munkanélküliségi rátája ennél jóval magasabb, 5,9 százalékos volt idén augusztusban (a szeptemberi adatok még nem állnak rendelkezésre), tavaly szeptemberben pedig még 6,1 százalékon állt, vagyis valamelyest javult a helyzet. Bár a magyar gazdaságban egyre több területen inkább a munkaerőhiány okoz problémákat. A KSH szeptemberben közzétett adataiból az is kiderült, hogy a munkakeresés átlagos időtartama 9,3 hónap volt. A munkanélküliek több mint egyharmada (36,9 százaléka) legalább egy éve próbált elhelyezkedni. Elsőre komoly feladatnak és megterhelőnek tűnhet egy új állás megszerzése, azonban megfelelő és alapos felkészüléssel leegyszerűsíthetjük a folyamatot.

Fontos, hogy ne essünk pánikba, ha elveszítjük a munkahelyünket

A pénzügyi tartalékok képzése és a befektetés a tanulásba, önképzésbe létfontosságú stratégia arra az esetre, ha valaki váratlanul elveszíti a munkahelyét.

„Érdemes alaposan megvizsgálni a pénzügyi helyzetünket. Kiszámolni a havi kiadásokat, beleértve a számlákat, bérleti díjat, élelmiszereket és egyéb lényeges dolgokat. Ez segít megérteni, hogy mennyi ideig tart ki a megtakarításunk. A pénzügyi tartalék létrehozása egyfajta biztonsági hálóként működik, enyhíti a munkanélküliséggel járó pénzügyi feszültséget” – mondja Kmoskó Judit, HR szakértő.

A biztosítási konstrukció azoknak az ügyfeleknek kínál megoldást, akik a munka világából átmenetileg kiesve, az álláskeresés időszakában is szeretnék fenntartani korábbi életszínvonalukat.

„A Mentőöv életszínvonal biztosítás azzal nyújt segítséget a váratlan helyzetek kezelésében, hogy álláskereséskor, legfeljebb hat hónapon át kiszámítható, fix jövedelmet biztosít ügyfeleinknek. Így ebben a nehéz, számos bizonytalansággal járó helyzetben sem kell aggódniuk az életkörülményeik átmeneti romlása miatt. Nyugodtabban összpontosíthatnak a megfelelő munkahely felkutatására. A biztosítás gyorsan és egyszerűen igényelhető az OTP Bankban” – mondja Budai József, az OTP Bank Bankbiztosítási Főosztályvezetője.

A folyamatos tanulás kulcsfontosságú. Kmoskó Judit HR szakértő szerint a váratlan munkahelyi fordulatok kezelését szolgáló felkészülésben érdemes meghatározni azokat a területeket, ahol fejleszthetjük a készségeinket. Ne sajnáljuk az időt online tanfolyamokra, workshopokra vagy tanúsítványok megszerzésére. Ez új lehetőségeket teremt a munkaerőpiacon és megkönnyíti a váltást.

^[1]   https://www.ksh.hu/gyorstajekoztatok/mun/mun2309.html

^[2] https://ec.europa.eu/eurostat/cache/infographs/economy/ecotrends/index.html?&lang=en&indicator=unemployment

Borítókép forrása: Shutterstock