A Tüke irányítói júliustól 2 százalékos béremelést ajánlottak a szakszervezetnek. A pécsi önkormányzat tulajdonában lévő zrt. vezetői arra is ígéretet tettek, hogy 2014. januártól további 2 százalékkal emelik az alkalmazottak fizetését, s ez utóbbi nem számít bele a jövő évi bérfejlesztésbe. Az érdekképviseleti szervezet konzultál a dolgozókkal, és azt követően ad választ a cégvezetés ajánlatára – tudta meg a lap Hofekker Ferenctől, a Tüke szakszervezetének elnökétől. A szakszervezeti vezető ugyanakkor hozzátette, hogy a cég ajánlatát valószínűleg nem fogadják el, hisz a júliusi 2 százalékos emelés az egész évre vetítve 1 százalékos emelést jelentene, ez pedig lényegesen alacsonyabb, mint a 2013-ra prognosztizált 3,6 százalékos infláció. Az érdekképviselet azt szeretné, ha az idei bérnövekmény elérné az infláció mértékét. Ennek realitása azonban kérdéses, mert a Tüke roppant nehéz helyzetben van.

A szakszervezeti vezető nemcsak az inflációhoz viszonyítva ítéli alacsonynak az ajánlatot, hanem azért is, mert a Tüke – miközben a dolgozókon takarékoskodik, nem sajnálja a pénzt az ügyvédekre. Főleg, hogy az a pénz, amit kifizetnek az ügyvédi irodának, fedezné a Tüke valamennyi – vagyis 450 – dolgozójának három és fél százalékos béremelését, akiknek az átlagos nettója 150 ezer forint. A Tüke a lap érdeklődésére azt válaszolta, hogy az irodának rutinja van a közbeszerzési eljárások lebonyolításában és a kintlevőségek behajtásában, ezért kötöttek velük szerződést. Hofekker szerint azonban a Tüke egyik említett okból sem szorul rá az ügyvédi irodára, már csak azért sem, mert nincs kintlevősége – olvasható a Népszabadságban.