A felmérés szerint az alkalmazottak túlnyomó többsége teljes állásban dolgozik és bejár munkahelyére (közel 90%). Részmunkaidőben foglalkoztatott az alkalmazottak 7%-a, a távmunkások aránya 3% körüli. Minden egyéb foglalkoztatási forma (állásidő, fizetett vagy fizetés nélküli kényszerszabadság) aránya minimális.
A vállalat székhelyét tekintve kiugróan magas a részmunkaidőben alkalmazottak aránya Zala, Tolna és Hajdú-Bihar megyében, ellenben átlag alatti, Győr-Moson-Sopron, Vas és Somogy megyében. A távmunkások aránya Budapesten és Pest megyében a legnagyobb, az összes, távmunkában dolgozók fele budapesti vagy Pest megyei székhelyű cégnél dolgozik. Szintén magas a távmunkában dolgozók aránya Hajdú-Bihar megyében (5,4%), nagyon alacsony az arányuk ugyanakkor Somogy, Békés, Győr-Moson-Sopron, Zala és Heves megyében (0,4-0,9%).
Legnézettebb Tartalmak
