Luxemburgban a nyugdíjba vonulók közel háromnegyede már jóval 65 éves kora előtt visszavonul a munkából. A legtöbben 60 éves koruk körül hagyják el a munkaerőpiacot. A kormány reformokra készül, mert a korai nyugdíjazások száma évről évre emelkedik, miközben a nyugdíjrendszer fenntarthatósága egyre nagyobb kihívást jelent.

Luxemburgban egyre többen választják az idő előtti nyugdíjat. Forrás: Unsplash

Tízből hét munkavállaló idő előtt vonul nyugdíjba

A frissen közzétett hivatalos adatok szerint Luxemburg munkavállalóinak háromnegyede jóval a hivatalos nyugdíjkorhatár – 65 év – előtt visszavonul a munkaerőpiacról. A luxemburgi nyugdíjbiztosító pénztár (CNAP) 2024-es éves jelentése alapján 11 980 ember választotta az idő előtti nyugdíjat, míg csak 4 512 munkavállaló maradt aktív 65 éves kora után. Ez 74 százalékos arányt jelent az idő előtti nyugdíjazottak javára.

Az idő előtti nyugdíjazás átlagos életkora 2024-ben 60,2 év volt, és a tendencia erősödik. 2020-ban még „csak” 8175-en választották ezt az utat, 2024-re ez a szám közel 50 százalékkal emelkedett.

Két út vezet a veszteségmentes korai nyugdíjhoz

Luxemburg jelenlegi nyugdíjrendszere egyedülállóan rugalmas lehetőségeket kínál a munkavállalóknak. Az állami szabályozás szerint kétféleképpen lehet teljes összegű korai nyugdíjat igényelni:

• 57 éves kortól, amennyiben a kérelmező legalább 40 év kötelező biztosítási idővel rendelkezik.

• 60 éves kortól, ha a biztosítási idő legalább 40 év, de ebbe önkéntes vagy visszamenőleges időszakok is beleszámítanak.

A hivatalos, 65 éves nyugdíjkorhatár esetén elegendő minimum 10 év biztosítási idő. A CNAP ugyanakkor hangsúlyozza: bármilyen nyugdíjformához hivatalos kérelem és elbírálás szükséges.

2024-ben az idő előtti nyugdíjra benyújtott kérelmek közül 8830-at elfogadtak, 1792-t elutasítottak, míg több ügy előkészítés alatt áll.

A luxemburgi munkavállalóknak 40 éven át kell járulékot fizetniük a teljes nyugdíj jogosultság megszerzéséhez. A ténylegesen ledolgozott évek száma azonban kevesebb lehet, mivel a felsőoktatásban vagy a gyermekvállalás céljából eltöltött munkanélküliség ideje beleszámít a 40 évbe. Bizonyos körülmények között az emberek korán nyugdíjba is vonulhatnak – számolt be a nyugdíjba menetellel kapcsolatos tényekről a Luxemburg Times.

Rekordösszegű kifizetés és gyorsuló nyugdíjba vonulás

A nyugdíjrendszerre nehezedő nyomás egyre nagyobb. A CNAP 2023 decemberében már 233 286 nyugdíjat folyósított, összesen 6,8 milliárd euró értékben és ez történelmi rekord. Ráadásul az elmúlt öt évben 16,5 százalékkal nőtt a nyugdíjasok száma.

A kormány – élén Luc Frieden miniszterelnökkel és Martine Deprez szociális miniszterrel, ezért komoly reformokra készül. A tervek között szerepel:

• a járulékfizetési időszak meghosszabbítása,

• valamint a nyugdíjalap hosszú távú fenntarthatóságának biztosítása.

Luxemburg jelenleg az EU-ban a legkorábban nyugdíjba vonuló ország. A kedvező feltételek ugyan vonzók, de hosszabb távon a fenntarthatóság kockázatot jelent az állami rendszerre nézve.

Luxus a korai visszavonulás vagy kihívás?

A luxemburgi modell számos munkavállaló számára lehetővé teszi a kényelmes, korai visszavonulást, de az adatok azt mutatják: a rendszer fokozatosan túlterheltté válik. A kormány ezért reformokkal próbálja kiegyensúlyozni a társadalmi elvárásokat és a pénzügyi realitásokat – miközben egyre több állampolgár választja a 60 év alatti nyugdíjba vonulást.

Címlapkép forrása: Unsplash