Napjainkra a hazai egészségügyi és gyógyszeripari foglalkoztatás új irányt vett. A költségvetési átcsoportosítások, a bértárgyalások, valamint a szakképzett munkaerő megtartásának igénye komoly pénzügyi hatásokkal járnak mind az állami, mind pedig a magánegészségügyben.

A legfrissebb adatok szerint a szektorban a munkabérek tovább emelkednek, ez pedig versenyképes alternatívát jelenthet a külföldi munkalehetőségek vonzerejével szemben. Ösztönző csomagokat és plusz juttatásokat is kaphatnak a dolgozók, így ma már igencsak érdemes ezen a területen elhelyezkedni.

Milyen pozíciókat kínálnak a munkáltatók?

A szekesfehervarallas.hu álláskereső portálon az álláskeresőket várja több egészségügyi asszisztens állás Székesfehérvár városában, de a környéken más nyitott pozíciókat is találhatunk. 

Az álláskereső portálok megkönnyítik az álláskeresők dolgát, de a munkáltatók számára is rendkívül hasznosak, hiszen elég meghirdetni a pozíciót és máris érkeznek rá az önéletrajzok. Az egészségügy folyamatosan várja a dolgozókat mind a magánszektorban, mind pedig az állami ágazatban.

A magánegészségügy erősödése

Ha megnézzük a tendenciákat, akkor láthatjuk, hogy az utóbbi években robbanásszerű növekedési mutató jellemzi a magánszolgáltatók piacát. Sok a magánszektorban praktizáló orvos, valamint olyan magánklinikák nyíltak, ahol a legmodernebb képalkotó eljárásokat végzik és robotasszisztált műtétek is elérhetők.

Az állami egészségügy gyakran hosszú várólistái miatt rengeteg ember megy át a magánszektorba, ezáltal ez a fejlődés ma is töretlen. Ennek azonban az a következménye, hogy a magánszolgáltatók is folyamatosan keresik a munkaerőt, így elmondható, hogy ha valaki egészségügyi végzettséggel rendelkezik, akkor számtalan állásajánlat között válogathat, és az ajánlott bérekre sem lehet panasza.

A gyógyszeripar is a csúcson

A hazai gyógyszeripar hozzájárul a GDP-hez és változatlanul stabil növekedési pályán halad. A szektorban dolgozók átlagbére meghaladja a nemzetgazdasági átlagot, folyamatosan nő az igény a minőségellenőrökre, laborasszisztensekre, gyógyszerészekre és klinikai kutató szakemberekre.

A multinacionális gyógyszergyártók, valamint a hazai vállalkozások is versenyképes bércsomagokkal igyekeznek megtartani a munkaerőt, de akár rugalmas munkarendet és képzési támogatást is ajánlanak. 

A szektorba való belépés most különösen vonzó a fiatalok számára, hiszen pénzügyi biztonság és a fejlődési lehetőségek várják őket. A képzési rendszer odafigyel arra, hogy széles képzési kínálatot biztosítson az érdeklődők számára, amit szükség esetén akár munka mellett is el lehet végezni.

Az egészségügyben és a gyógyszeriparban dolgozni ma igen jövedelmező, hiszen az ágazat pénzügyi támogatottságának növelése érezhető a bérek alakulásában. Aki most dönt úgy, hogy pályát módosít, nyugodtan választhatja ezt a szektort, hiszen a korábbinál stabilabb és kiszámíthatóbb pénzügyi lehetőségek várják.