A foglalkoztatás jövőjét is befolyásolja, hogy miként alakul az EU versenyképessége, a gazdasági fejlődés ezért munkaerőpiaci szempontból is létfontosságú – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden Budapesten, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság Munkavállalók Csoportjának rendkívüli ülésén.

Czomba Sándor létfontosságúnak nevezte a termelékenység javítását és a gazdasági növekedés ösztönzését, ennek érdekében sürgette a fenntartható növekedés feltételeinek megteremtését, a kisvállalkozások támogatását, a zöld és digitális átállás ösztönzését, valamint a munkahelyek védelmét. Hozzátette, hogy Európa helyzete nem csak az ukrajnai háború és a klímaváltozás miatt kedvezőtlen, a kilátásokat a vidék elnéptelenedése és a demográfiai folyamatok szintén rontják, a munkaerőhiány a gazdasági fejlődés akadályává vált. Az államtitkár a belső munkaerő-tartalékok aktivizálásában látja a megoldást, főképp a fiatalok és az idősek foglalkoztatásában.

Ennek érdekében új lehetőségeket kell biztosítani a tanulás melletti munkavégzésre, valamint a munkában töltött életszakasz meghosszabbítására – mondta. A technológiai feltételek és a munkaerőpiaci körülmények gyors változása megköveteli a munkavállalói alkalmazkodóképesség fejlesztését, új készségek és képességek elsajátítását. A képzési rendszereknek is a lehető leggyorsabban kell alkalmazkodniuk a körülményekhez, igazodva a munkaerőpiaci elvárásokhoz – fogalmazott.

Czomba Sándor hangsúlyozta, hogy a magyar EU-elnökség a kontinens békéjét, biztonságát és jólétét tartja szem előtt, egyúttal fel akarja hívni a figyelmet a közösség előtt álló nehézségekre, hogy azokra a tagállami hatásköröket tiszteletben tartva közös válaszok születhessenek. A foglalkoztatásért, társadalompolitikáért és szociális ügyekért felelős minisztereinek tanácsa (Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council, EPSCO) decemberig tart üléseket, a következőn a munkaerőhiány és a kiaknázatlan munkaerő utánpótlás mellett a fogyatékkal élők helyzetéről is szó lesz – közölte.

A Munkavállalók Csoportjának elnöke a rendezvényen szintén kitért az EU versenyképességének hanyatlására. Lucie Studnicna csak akkor tart elképzelhetőnek e téren érdemi változást, ha az unió fejlődését és felzárkózását sikerül a szociális szempontoknak megfeleltetni. A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke, Mészáros Melinda szerint a vállalkozások támogatásától kezdve a zöld átállásig minden változtatást úgy lehet csak végigvinni, hogy azokba a munkavállalóknak is beleszólásuk legyen. A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke, Csóti Csaba azt emelte ki, hogy a demokrácia nem szorítkozhat kizárólag a többségi akarat érvényesítésére, a nyugati világban a munkavállalói jogok védelme a konszenzuskeresésre épül.

A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint az igazságosabb és fenntartható jövő érdekén erősíteni kell az együttműködést a tagállamok között, hiszen a szociális párbeszéden túl közös válaszokra van szükség például a rugalmas munkavégzés vagy az EU-n kívüli munkavállalók foglalkoztatása ügyében. Palkovics Imre abban bízik, hogy a magyar uniós elnökség az év végéig aktív szerepet vállalhat az Európa előtt álló szociális kérdések formálásában.