Új korszak jön a munkahelyeken. Kötelezővé válik a fizetések átláthatósága 2026-tól. Megszűnik a bértitok és komoly változások várnak a cégekre. A nemek közötti bérkülönbségek felszámolása csak a kezdet. A bértranszparencia alapjaiban változtathatja meg a céges működést és HR-stratégiát is. Teljes bérátláthatóság jön az EU-ban és a cégeknek ideje felkészülniük 2026. júniusától életbe lép az Európai […]